Marcel Munerol Macías (Director de RRHH 3.0)

Publicado el 18 de marzo del 2019
Marcel Munerol Macías
  • Fecha Nacimiento: 26/03/1977
  • Estado Civil: Soltero(a)
  • Localidad: Cadiz
  • Región: Cadiz
  • Nacionalidad: España
  • Situación Actual: Estoy buscando trabajo activamente
  • Disponibilidad de viajar:
  • Disponibilidad de cambio de residencia:

Perfil Profesional

Human Resources Director- HRCI® SPHRi- HR Digital Manager- Talent&KPIs- MDRRHH 3.0 Me identifico con la vertiente RRHH 3.0: gestión del cambio, KPIs y transformación digital. Tras 3 Masters y 2 Postgrados mi actual reto es obtener la Certificación Internacional en RRHH más prestigiosa (HRCI® SPHRi) Mi pasión son las personas, la comunicación y las métricas: dar un valor añadido y tangible a las organizaciones mediante KPIs, planes estratégicos , EPV, RSC y gestión del cambio.

Experiencia Laboral

  • Umano Servicios Integrales (Gestor de Servicios)
  • Desde Marzo 2000 - Hasta Agosto 2008 Gestor de Servicios de lecturas, reparto, promociones, administración, logística e inspecciones durante más de 10 años (más de 60 personas fijas): - Evaluación y coordinación de cada línea estratégica - Gestión integral de RRHH (selección, cuadrantes, nóminas, horarios, ITs). - Evaluación del desempeño (KPIs). - Gestión operativa (inspecciones periódicas a cada centro, gestión EPIs, verificación PRL, estudios de grado satisfacción cliente y capital interno).
  • Umano Servicios Outsorcing (Manager de RRHH)
  • Desde Julio 2008 - Hasta Enero 2017 Responsable de RRHH durante más de 7 años para toda la división Cádiz/Málaga/Granada: ▪ Gestión integral de procesos de selección 2.0. ▪ Relaciones laborales (Gestión BD, contratos de trabajo/[email protected], altas y bajas en [email protected], Red, nóminas Visual Plan con conocimientos de A3software). ▪ Estudios de planes de desarrollo y necesidades de formación, planes de acogida y formación básica en el puesto. ▪ Dimensionamiento plantillas, política retributiva, negociación colectiva, EPV, KPIs desempeño..
  • AYUDA T (Director de RRHH )
  • Desde Marzo 2018 - Hasta Marzo 2019 Como Director de RRHH realizo la implantación de toda la política de RRHH a nivel operativo y estratégico: - Procesos de selección 3.0 - Descripción y análisis de puestos (ATP y DTP). - Realización de los procesos de Onboarding. - Implantación de la política de C&B. - Encuestas de clima laboral. - Estudios de necesidades formativas y desarrollo, planes de carrera. - Evaluaciones 360º, test de personalidad, entrevistas por competencias. - Implantación del plan de cultura alienada con los

Formación Académica

  • Diplomatura en Ciencias económicas y empresariales - UCA y US (Culminado)
  • Desde Septiembre 2000 - Hasta Septiembre 2004
  • Técnico superior en Administración y Finanzas - IES Fernando Aguilar Quignon (Culminado)
  • Desde Septiembre 2004 - Hasta Septiembre 2006
  • 660 Horas en cursos de FPO de Gestión y Administración organizacional - IFES, IFEF, Forem-A, Cepyme, CEC (Culminado)
  • Desde Enero 2006 - Hasta Diciembre 2015
  • Master en Dirección de RRHH (1020 Horas, expediente 9,0) - Escuela superior de negocios Gade Business School (Culminado)
  • Desde Enero 2016 - Hasta Enero 2017
  • Master en Liderazgo y Habilidades Directivas (600 Horas, expediente 9,50) - Escuela superior de negocios Gade Business School (Culminado)
  • Desde Enero 2016 - Hasta Abril 2017
  • Postgrado en Reclutamiento 3.0 y RRHH (375 Horas, expediente A, entre los 10 mejores expedientes) - IEBS (7º Escuela Negocios Online España) (Culminado)
  • Desde Enero 2018 - Hasta Junio 2018
  • Postgrado en gestión e innovación de RRLL y RRHH (375 Horas, expediente A+, entre los 3 mejores expedientes) - IEBS (7º Escuela Negocios Online España) (Culminado)
  • Desde Junio 2018 - Hasta Enero 2019
  • Master en Dirección RRHH 3.0 (750 Horas, nota 9,40) - Universidad Rey Juan Carlos (Culminado)
  • Desde Enero 2017 - Hasta Marzo 2019
  • Recursos Humanos - HRCI- SPHRi (Certificación Internacional RRHH) (Cursando)
  • Desde Marzo 2019 - Hasta Agosto 2019

Idiomas

  • Inglés - Avanzado
  • Español - Nativo

Conocimientos, Competencias y Habilidades

  • Paquete Oficce
  • Canva
  • Google Drive
  • Reclutamiento 3.0
  • Compensación y beneficios
  • Relaciones Laborales
  • Employer Branding
  • Gestión del cambio y transformación Digital
  • Gestión de la comunicación
  • Liderazgo
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